Wat doet een loopbaancoach?

Wat doet een loopbaancoach?

Een loopbaancoach analyseert uw carrièrepad. Hij helpt u de obstakels te identificeren die het bereiken van uw doelen in de weg staan en helpt u bij het zoeken naar oplossingen. Een loopbaancoach kijkt naar zowel uw doelen als uw uitdagingen om tot een soepel carrièrepad te komen.

Opstellen van een effectief loopbaanplan.

Een carrièreplan is in de eerste plaats een overzicht van uw hele loopbaan. Het is noodzakelijk om uw loopbaan te evalueren met de hulp van een loopbaancoach. Die kan je helpen je sterke en zwakke punten te bepalen en voor beide een strategie uit te stippelen.

Een carrièreplan is een belangrijke stap in het vinden van een goede baan. En het is even belangrijk bij het plannen van het levenspad voor uw kinderen. U zou jaren hebben besteed aan het voorbereiden van uw aanbevelingen en het samenstellen van uw lijst van ervaringen. De coach zou u helpen na te gaan hoe elk van de acties die u onderneemt uiteindelijk zou resulteren in een doelgerichte actie.

Sterke en Zwakke punten

Iemand die graag reist, maar bang is om haar gezin achter te laten, zou bijvoorbeeld moeten begrijpen dat zij niet de enige is met haar angsten. Een loopbaancoach zou haar dus kunnen helpen om moed te verzamelen en zich door de angst voor een reis heen te slaan.

Natuurlijk moet u er tijd en moeite in steken om te slagen in uw carrièreplanning. Een life coach begeleidt u door het proces en zorgt ervoor dat u uw doelstellingen nastreeft.

Netwerken

Vaak heeft je loopbaancoach informatie over plaatselijke netwerkevenementen die je kunt gebruiken om die perfecte baan te bemachtigen. Je kunt deze evenementen aan je cv toevoegen, zodat potentiële werkgevers die ook jouw diensten nodig hebben, zien dat je echt bent en een passende vacature voor je vinden.

Vaardigheden voor sollicitatiegesprekken

Het ervaren en oefenen van een sollicitatiegesprek is een zeer belangrijk onderdeel van de voorbereiding op een baan. Het is essentieel; daarom zal een life coach met u samenwerken tijdens het voorbereidingsproces en uw ideeën verrijken met de overvloed aan technieken over etiquette zaken. U zult leren hoe u zich op de juiste manier kunt uitdrukken zonder arrogant te zijn, en hoe u zich kunt concentreren op uw sterke punten zonder negatief te zijn. De wereld is vol met mensen met indrukwekkende cv’s en indrukwekkende werkgeschiedenissen die falen bij sollicitatiegesprekken.

Dat komt omdat de meesten van hen geen professionele interviewers zijn, maar gevorderde carrièrezoekers die zich op hun gemak voelen bij sollicitatiegesprekken. Ze zijn vaak skiërs zonder lepeltjes en geen interviews waardig. Hun cv’s zijn indrukwekkend, maar vaak opzichtig en vaak alledaags. Zij laten de interviewruimte open voor het soort vragen dat zij zouden stellen.

Je zult door het sollicitatiegesprek heen zeilen als je de kunst onder de knie krijgt om op je best te zijn met het soort vragen dat je gesteld zal worden. Je kunt ook garanderen dat je het niet meteen snapt, wat prima is want iedereen begint ergens. Het is geen uitgemaakte zaak, maar je zult je prestaties in het sollicitatiegesprek verbeteren door gesprekstechnieken te oefenen.

St drifted Careers

U kunt ook verwachten dat u het iets gemakkelijker zult hebben als u eenCarrière in uw leven hebt. Als uw echtgenoot of echtgenote naar de universiteit of hogeschool is gegaan, kunt u dat aan de mix toevoegen. Als je een vriend hebt die voor een farmaceutisch bedrijf werkt, kun je dat feit vermelden zodat je zijn opschepperij kunt versterken. Als je een bedrijf hebt opgezet vanuit huis, dan kun je dat in het interview vermelden. Je kunt natuurlijk niet liegen, want de bedrijven kijken de geschiedenis en cv’s na, maar je kunt misschien een specifiek voorbeeld geven waaruit blijkt dat je zakelijk bent ingesteld.

De beste verwezenlijkingen van je carrière zullen zijn ontwikkeld en bereikt toen je jonger was en bij al deze gebeurtenissen een rol spelen. Benadruk de onderdelen die relevant zijn voor de functie waarnaar u solliciteert. Als je een uitstekende kennis hebt van viswijven, fusies en overnames, moet je die aansnijden wanneer je de kans krijgt. De minder belangrijke onderdelen – mensenkennis, kinderopvang, hard werken en socialiseren – moet u echter bagatelliseren. Als u in uw vrije tijd niet actief bent geweest op deze gebieden, zet ze dan neer als hobby’s – of zelfs ideeën. Je moet ervoor zorgen dat je deze vrijetijdsactiviteiten in je cv belicht. Vergeet ze ook niet te vermelden tijdens je sollicitatiegesprek.

Negatieve politiek

U moet zich bewust zijn van de negatieve politiek in uw stad of land. Waar komt de angst rond kernenergie vandaan? Het is belangrijk nota te nemen van het enthousiasme of de kalme overheersing die sommige oppositiestemmen in zich dragen. Het is leuk om de brandstoffen van ontevredenheid te voelen doorsijpelen op de achtergrond van je stem. Analyse van politieke zinnen die door spandoeken worden gebruikt kan subtiel effectief zijn. Een techniek is om een zin te nemen, zoals Waar gaan we heen met dit? en deze te veranderen in iets als Wat ontbreekt er aan dit? en het dan terug te spelen naar de farmaceutische verkooppraatjes om te suggereren dat de negatieve boodschap wordt verzonden.